Вход на сайт

Новости партнеров

    {inform_01}

Проект участницы программы «Женщина-лидер» из Ростовской области поможет людям старшего поколения стать наставниками молодых талантов

Участница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Совета Евразийского Женского Форума Совета Федерации ФС РФ Лидия Новосельцева в составе команды коллег из программы разрабатывает социальный проект «Вместе в будущее», призванный обеспечить связь поколений и профессиональной преемственности.

Лидия Новосельцева является советником управляющего директора ПАО «Роствертол» по взаимодействию с государственными органами власти, общественными организациями и СМИ. В свои 36 лет она добилась успеха как в профессиональной, так и в общественной и политической деятельности. Она руководит аппаратом ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России», является заместителем председателя Палаты молодых законодателей при Совете Федерации ФС РФ по взаимодействию с институтами гражданского общества, СМИ и федеральными округами, избиралась депутатом городской думы города Новочеркасска Ростовской области, а в 2020 году стала депутатом городской думы Ростова-на-Дону.

«Проект объединяет представителей разных поколений на основе общих профессиональных интересов или увлечений. Это один из вариантов укрепления связи поколений, «сшивки» ментально и по возрасту разных людей. Мы хотим добиться того, чтобы дети, имеющие способности в разных областях искусства, образования, спорта смогли получать дополнительные навыки и знания от людей старшего поколения с соответствующими профессиональными компетенциями. Основными наставниками в проекте будут «серебряные волонтеры», многие из которых приняли активное участие в реализации проекта «Старшее поколение», - рассказала Лидия Новосельцева. По ее словам, для реализация социальной инициативы в настоящее время формируется команда волонтеров, подбираются необходимые кадры наставников, разрабатывается программа обучения, планируется проведение практических мероприятий.

Участницами программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» стали 140 человек, среди которых 5 из Ростовской области – это победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России» и активные участницы проектов Совета Евразийского женского форума. Они разделены на 25 команда, каждая из которых к завершению обучения должна разработать и запустить свой социальный проект. По словам Лилии Новосельцевой, участие в программе, помимо развития необходимых навыков, позволяет расширить круг горизонтальных и вертикальных межличностных и профессиональных связей.

«Появляются дополнительные возможности по самореализации и реализации своих профессиональных компетенций. Обучающие модули дают актуальные знания и навыки, которые будут способствовать усиления роли женщины в современной обществе и решению проблемы гендерного равенства», - добавила участница проекта из Ростовской области.

Программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского Женского Форума. Ее цель – формирование и развитие сообщества успешных женщин, готовых участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую повестку в стране и в мире. О старте программы для женщин-лидеров заявила в начале сентября ходе прямого включения на суперфинале конкурса «Лидеры России» Председатель Совета Федерации России, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко.


Если Вы нашли ошибку или опечатку, пожалуйста, выделите мышкой фрагмент с ошибкой и нажмите кнопки «CTRL»+«ENTER»

Другие новости по теме:

Календарь

«    Май 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 

Поиск

Опрос

Какая, по Вашему мнению, должна быть средняя зарплата в Ростовской области?

- 5 тыс. руб.
- 10 тыс. руб.
- 15 тыс. руб.
- 20 тыс. руб.
- 25 тыс. руб.
- 30 тыс. руб.
- 40 тыс. руб.
- 50 тыс. руб.