18 марта в администрации области прошло заседание межведомственной комиссии, которое провел заместитель губернатора Александр Бедрик. Были обсуждены вопросы, связанные с процессами стабилизации ситуации на рынке труда области в 2010 году, с учетом привлечения и использования иностранных работников.

В прошедшем году в Ростовской области было выдано иностранным гражданам 13346 разрешений на работу, в счет установленной квоты - 10582 и это составило 74% от установленного Правительством объема квот. С начала текущего года в области работают 8614 иностранцев, что составляет 0,4 % к численности занятого населения. Замедлились темпы трудоустройства трудовых мигрантов, прибывающих из стран безвизового въезда. Так, на начало года в области работали 7826 чел., что почти на половину меньше численности на начало минувшего года (14211 чел.). Приведенная статистика свидетельствует о том, что доля работающих в регионе граждан данной категории на областной рынок труда существенного влияния не оказывает.

Как отметил Александр Бедрик, это хорошие конструктивные позиции, которые достигнуты благодаря скоординированным действиям администрации области, управления федеральной миграционной службы, отраслевых министерств и ведомств и проводимой работе по замещению иностранных работников национальными трудовыми ресурсами.

С 2010 года выдача разрешений на работу иностранным гражданам проводится только в те организации, которые включены в установленные объемы квот. Работодатели, своевременно не подавшие соответствующих заявок, будут вынуждены отказаться от привлечения иностранных работников.

Участники заседания согласились с предложением начальника управления областной службы занятости Лидии Ткаченко о необходимости усиления контроля за соблюдением прав привлекаемых к работе иностранцев, а также за исполнением требований законодательства в вопросах выплат им заработной платы и создания соответствующих условий труда и быта. В этом направлении поставлен ряд задач перед Союзом работодателей Ростовской области.

Особое внимание при обсуждении было уделено привлечению иностранцев для работы на сельхозпредприятиях. Здесь наметилась динамика увеличения их численности. В принятом решении по этому вопросу акцент сделан на приоритетности привлечения квалифицированных работников и недопустимости использования неквалифицированных кадров данной категории. Особенно в территориях, где отмечен высокий уровень безработицы.

Сейчас управление службы занятости проводит работу по формированию потребности в привлечении иностранных работников на 2011 год. Срок подачи заявок от работодателей до 1 мая 2010 года.