Как нанимать персонал без балласта?
12 октября 2013, 23:10
Пошаговая технология найма, которую в общих чертах представил на бесплатном семинаре лицензированный представитель Перформии в Ростове-на-Дону Олег Иванчихин, дает возможность собственникам бизнеса и менеджерам по персоналу при закрытии любой вакансии тратить минимум времени на собеседования, но подбирать максимально эффективных сотрудников. Также технология применима при «фильтрации» действующего персонала любой компании и избавлении от «балласта».
Посетив семинар 9 октября, руководитель «Мастерской пресс-релизов» оставил организаторам следующий отзыв: «Содержательно, грамотно, четко. Заманчиво для продолжения диалога и сотрудничества. Высокая проработка деталей. Продуманный план продаж продуктов компании. Четкая обратная связь».
- Убедился насколько это эффективная система тестирования сотрудников и соискателей. Хотел бы пройти дальнейшее обучение и применять эту технологию. Любое дело нужно спланировать заранее и начинать нужно с правильного побора персонала, - добавляет другой участник семинара – предприниматель.
Следующий бесплатный семинар «Как улучшить найм персонала» Перформия-Ростов проведет 16 октября.
Справка:
Проект «Мастерская пресс-релизов» стартовал в виде обучающей бесплатному пиару информационной рассылки в июле 2011 г. и вырос в самостоятельную «пресс-службу на аутсорсинге» для разнообразных организаций, бизнесов, частных лиц. Цель его – уравнять в правах тех, кто продвигается за деньги, и тех, кто не имеет возможности их платить.
Информация
Вернуться назад