Куда студент, туда и бюджет!
25 июня 2012, 09:06
19 июня Заксобрание Ростовской области откорректировало региональный закон «Об образовании», предоставив исполнительной власти Дона размещать региональный заказ на подготовку тех или иных востребованных экономикой специалистов в средних и высших учебных заведениях не только из госсектора, но и частных.
Как прокомментировала «Мастерской пресс-релизов» принятое решение председатель профильного комитета донского парламента Валентина Маринова, - «У нас уже есть негосударственные высшие образовательные учреждения, которые заслужили репутацию, и по внутрироссийским, а иногда и международным рейтингам занимают очень приличные места. Они заслуживают определенных бюджетных ассигнований и готовы за них бороться».
Парламентарий уверена: если бюджет будет обеспечить заработную плату преподавателям, приобретение учебных материалов и все остальное, что прописано в образовательном стандарте, то плата за обучение в этих образовательных учреждениях должна будет значительно уменьшиться. Соответственно, студенты и их родители смогут в большей степени ориентироваться на негосударственные вузы, сопоставимые с государственными по рейтинговым показателям.
О том, насколько значительна принятая поправка регионального законодательства для модернизации системы образования, можно судить еще по одному существенному тренду, игнорировать который высшие и средние учебные заведения области теперь не смогут. Комментируя его, Валентина Маринова, в частности, подчеркнула:
-Много было разговоров о том, что у нас целый ряд учебных заведений «не соответствуют» и т.д. И мы создаем те самые конкурентные условия, при которых неспособные готовить хороших специалистов вузы или средние профессиональные учебные заведения вынуждены будут, мягко скажем, «реорганизоваться» - присоединиться к более сильным или прекратить свое существование. Государственные учебные заведения также вынуждены будут задуматься о своем рейтинге, поскольку будут знать: куда идет студент, туда идет и бюджетное финансирование!
Информация
Вернуться назад